Outsourcing kadr i płac

Zajmujemy się obsługą kadrowo-płacową kontrahentów poszukujących specjalisty zewnętrznego, gotowego odciążyć ich z pełnienia najważniejszych obowiązków i zagwarantować pełną zgodność usług kadrowych i płacowych z obowiązującymi przepisami prawa. Outsourcing kadr i płat to nie tylko przygotowywanie pasków z wypłat, ale również systematyczne wsparcie firmy w prowadzeniu dokumentacji kadrowej, reprezentowaniu przed urzędami oraz w innych działaniach.

Korzyści z wyboru outsourcingu – kadry i płace pod pełną kontrolą

Outsourcing polega na zatrudnieniu firmy zewnętrznej do obsługi wybranych obszarów kadr i płac. Zakres usług jest każdorazowo dostosowany do profilu klienta podejmującego się współpracy oraz wytycznych związanych z jego biznesem. Przedsiębiorcy decydujący się na to rozwiązanie mogę skupić się na rozwijaniu swojej firmy, prowadzeniu bieżącej działalności, my natomiast załatwimy wszelkie powierzone obowiązki, gwarantując poprawność rozliczeń, brak błędów oraz całkowitą zgodność z prawem.

Outsourcing kadry i płac – dlaczego my?

Dla każdego Klienta rozważającego wybór outsourcingu kadr i płac przeprowadzamy rzetelne i szczegółowe konsultacje, których celem jest ustalenie adekwatnie dopasowanego zakresu współpracy i pełnionych obowiązków. Odbiorcy naszej oferty mogą liczyć na:

– szczegółowy audyt potrzebny w zakresie outsourcingu kadr i płac.
– wieloletnie doświadczenie oraz doradztwo, poparte kwalifikacjami i stałą praktyką,
– najwyższą ochronę i bezpieczeństwo danych,
– aktualność procedur oraz zgodność z przepisami prawa,
– modele współpracy elastycznie dopasowywane do działalności Klienta.

Naszym celem jest optymalizacja kosztów ponoszonych z tytułu obsługi kadr i płac przez naszych Klientów, dlatego oferujemy im outsourcing ściśle odpowiadający na ich potrzeby i model biznesowy firmy.

Usługi i działania w ramach outsourcingu kadr i płac

Dobrze wiemy, że każda firma jest inna, a jej specyfika wynika nie tylko z ilości zatrudnionych osób i typu zawieranych umów, ale również szeregu czynników indywidualnych natury biznesowej. Odbiorcom naszej oferty zapewniamy:

– outsourcing kadr: sporządzanie i ewidencję akt osobowych, przygotowywanie umów, monitorowanie terminów badań i szkoleń, ewidencję urlopów, zwolnień i inne,
– outsourcing płacowy: ewidencję i rozliczenie wynagrodzeń, obsługę umów, rozliczanie składek i podatku, współpracę z urzędami i przekazywanie deklaracji,
– dodatkowe działania w ramach outsourcingu kadr i płac, uzgodnione z Klientem.

Outsourcing kadr i płac – zapraszamy do współpracy

Do skorzystania z oferty outsourcingu kadr i płac zapraszamy Klientów reprezentujących wszelkie branże i zakłady pracy, poszukujących skutecznych sposobów na optymalizację kosztów, przy jednoczesnej rezygnacji z zatrudniania dodatkowych pracowników. Zachęcamy do kontaktu – chętnie udzielimy dodatkowych informacji oraz przygotujemy wycenę współpracy w ramach outsourcingu kard i płac.